1. Head of Category Food (k/m/x)

    Miejsce pracy

    Head of Category Food (k/m/x)

    Data rozpoczęcia

    2026-01-02

    ID pracy

    193292

    Salesgeneralnetto

    Head of Category Food (k/m/x)

    Miejsce pracy: Warszawa

    Zakres obowiązków:

    • Budowa i wdrażanie strategii w kategoriach asortymentowych
    • Zarządzanie asortymentem i markami własnymi
    • Analiza wyników kategorii i szybka reakcja na zmiany rynkowe.
    • Realizacja celów sprzedażowych LFL i profitowych.
    • Przygotowanie planów promocyjnych krótko i długoterminowych
    • Negocjacje warunków handlowych z kluczowymi dostawcami.
    • Optymalizacja portfela dostawców i poszukiwanie nowych możliwości zakupowych.
    • Zarządzanie zespołem – rozwój talentów, coaching, budowanie kultury współpracy.
    • Prowadzenie projektów kategorii i wdrażanie zmian wspierających strategię firmy.

    Wymagania:

    • Doświadczenie w Category Management w branży FMCG lub retail food.
    • Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki biznesowe (zarządzanie, ekonomia, marketing, handel).
    • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu dużymi kategoriami, obejmującymi zarówno marki producentów, jak i brandy własne (private label).
    • Bardzo dobra znajomość trendów konsumenckich, dynamiki rynku spożywczego, procesów zakupowych i łańcucha dostaw.
    • Umiejętność zarządzania strategią kategorii i prowadzenia negocjacji.
    • Silne umiejętności analityczne i projektowe, w tym biegłość w pracy z danymi i narzędziami analitycznymi.
    • Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym liderami, kupcami, category managerami lub analitykami.
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

    Oferujemy:

    • Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie
    • Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU
    • Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport
    • Karta Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniająca do rabatu na zakupy w Netto
    • Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
    • Praca hybrydowa w systemie 3+2 (po 3 miesiącach pracy)
    • Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
    • Dofinansowanie do posiłków
    • Świąteczne doładowania kart Pluxee
    • Nagrody jubileuszowe
    • Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”)
    • Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor
    • Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci
    • Parking